Unatoč tome što smo poduzeće srednje veličine, u Gulliver travelu i dalje njegujemo vrijednosti kao i kada smo bili poduzeće s dvadeset zaposlenih, a to su briga za zaposlenike i zajedništvo. Kroz, mogli bismo reći, svojevrsnu obiteljsku atmosferu, u našim uredima se osjeća timski duh koji je danas teško pronaći u velikim sustavima.
Jako nam je važna naša kultura koju odražava Gulliver identitet definiran Gulliver standardima, kao temeljnim premisama koje se očitavaju kroz njega. Upravo nas naš identitet razlikuje od drugih.
| Gulliver zaposlenik je | |
|---|---|
| Dinamičnost | Spreman na promjene. Inovativan. Kreativan. Spreman učiti. |
| Etika | Postupa etički. Gradi povjerenje i partnerske odnose na svim razinama. |
| Odgovornost | Lojalan. Predan. Potiče. Podržava. Optimira energiju. Poštuje pravila i upute. Transparentan. Motivira. Pokazuje poštovanje. |
| Kompetencija | Usmjeren na kupca. Obrazovan. Samopouzdan. Točan. U fokusu su odnosi s drugim pojedincima i grupama, interno i eksterno, u svim segmentima djelovanja. Profesionalno djeluje u timovima i individualno. |
| Komunikacija | Aktivno sluša. Iskreno i kontinuirano komunicira. Otvoren. Precizan. Pravovremeno informira. Uljudan. |
| Rezultat | Usmjeren je ka cilju. Pravovremeno djeluje. Hrabar. |
| Proaktivnost | Uvijek korak ispred. |
